为破解人才短缺难题、全面推进乡村振兴，福建宁德从市县两级选派经验丰富、素质过硬的党员干部下村担任乡村振兴指导员，从乡村治理、产业发展等方面发力，推动更多资源、人才、政策向乡村聚集，让群众实实在在受益。
这些天，几场绵绵春雨过后，福建省宁德市蕉城区城南镇田中村寒意逼人。但看到村里拓宽路面、修筑护坡等建设项目如火如荼开展，扎在村里的乡村振兴指导员马忠盛心里很暖。
两年前，宁德市委政法委干部马忠盛离开机关，回到乡村重新“创业”。经过组织推荐、选派，马忠盛和其他27名处级以上干部，以乡村振兴指导员的身份来到各个乡村开展工作。两年内，宁德市从市县两级选派388名干部下沉一线，担任乡村振兴指导员，谋规划、解难题、促发展。
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“事能办好，靠的还是村里齐心协力”
地处闽东，靠山面海，曾经的田中村，因基础设施落后，年轻人不断外流。“要发展，还是得靠拉一把！”田中村党支部书记刘细汉感慨。
与此同时，马忠盛也在考虑，在机关工作很多年，想去乡村一线干事创业，哪里有合适的机会？
两年前，宁德市推出乡村振兴指导员制度，按照“个人报名、组织推荐、双向选择、择优选派”的原则，号召有志于从事乡村振兴工作的干部，脱离原岗位但保留职级待遇，到乡村振兴试点村、产业薄弱村、革命老区村担任乡村振兴指导员。在那一次的“竞争上岗”中，全市共有800名干部报名参加，马忠盛便是其一。
当年10月，马忠盛就来到田中村。他与村干部一同走访村民，想看看大家伙想什么、村里发展缺什么。村民们反馈：“这几年，日子好过了，可是没个休闲的地方”“路还是不好走，多年没通好”……摸清基本情况后，马忠盛琢磨着：“田中村不算穷，也算不上富。村里是缺人、缺道路，但最缺的是一张规划图，有规划才有发展方向。建好基础设施、发展村里产业，才能让村民过上更好的日子。”
接下来，村里开了村民大会，村支部开了党员大会，把建议汇总、把需求找准，一本“村账”刻印到了马忠盛的心中。
带着这本账，马忠盛辗转多处，最终找到省级规划设计机构，拟定了田中村的发展规划。村里路、田间路、出村路都有了精细设计。
